Setelah kurang lebih 5 (lima) tahun berada pada predikat Cukup Baik atau “CC”, nilai Akuntabilitas Kinerja Kemlu meningkat dengan raihan predikat “B” (Baik) dengan nilai 65,27 pada 2014.
Dengan predikat tersebut, Kemlu menyejajarkan diri dengan sejumlah K/L lain yang terlebih dulu mencapai predikat tersebut. Penghargaan dan Laporan Hasil Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Kementerian/Lembaga Tahun 2014 tersebut diterima oleh Sekretaris Jenderal mewakili Menteri Luar Negeri pada 24 September 2014 pada acara yang diselenggarakan oleh KemenPAN RB yang dipimpin langsung oleh Wakil Presiden RI di Istana Wakil Presiden.
Penghargaan tersebut diberikan sebagai penilaian atas implementasi dan pengembangan akuntabilitas kinerja seluruh K/L dalam rangka mendorong terwujudnya pemerintahan yang berorientasi kepada hasil (result oriented government)
Prestasi tersebut dicapai atas upaya bersama oleh seluruh Satker di lingkungan Kemlu yang terus melakukan langkah progresif dan kongkrit menggerakkan dan mendorong seluruh komponen di lingkungan Kemlu untuk menjalankan rencana aksi perbaikan akuntabilitas kinerja.
Prestasi “B” menandakan bahwa Kemlu telah meiliki akuntabilitas kinerja yang baik serta sistem yang dapat digunakan untuk manajemen kinerja, namun masih perlu melakukan perbaikan pada systems, khususnya perbaikan soft systems. Prestasi tersebut cukup membanggakan sekaligus menjadi tantangan dan dorongan bagi Kemlu untuk berkinerja lebih baik lagi di masa depan.
Sebagai langkah strategis untuk menjaga dan meningkatkan prestasi akuntabilitas kinerja di tahun-tahun berikutnya, Kemlu perlu menindaklanjuti rekomendasi KemenPAN RB untuk mendorong terwujudnya budaya kinerja di Kemlu. Hal ini meliputi peningkatan kualitas perencanaan kinerja dan keselarasan kinerja, penyempurnaan indikator kinerja dan penentuan target kinerja yang lebih relevan, melakukan evaluasi kinerja secara periodik, menerapkan reward and punishment atas kinerja yang dicapai, serta meningkatkan kapasitas SDM dalam bidang akuntabilitas dan manajemen kinerja. Upaya tersebut perlu didukung dengan implementasi komitmen pada level Pimpinan dan seluruh pegawai Kemlu.
0 komentar:
Posting Komentar